Сайт является копией сайта КрасГУ по состоянию на октябрь 2007 г.
В 2006 г. КрасГУ вошел в состав Сибирского федерального университета.

Социально-правовой факультет

Общая информация о факультете

презентация

Отделение социальной работы было открыто на базе юридического факультета в мае 1992 года, а 11 июня 2002 года приказом ректора было преобразовано в социально-правовой факультет.

Первым деканом стала кандидат юридических наук, доцент, действительный член Академии социального образования Чиганова Светлана Дмитриевна

Коллектив преподавателей факультета - 17 человек, средний возраст - 38 лет, 71% преподавателей имеют ученую степень.

Факультет за все эти годы подготовил 650 специалистов.

Миссия социально-правового факультета

Инновационные изменения, происходящие в Российской Федерации, предполагают необходимость преобразования в сфере социальной политики. Речь идет в первую очередь о необходимости перехода от государственной монополии в социальном обслуживании граждан к внедрению новых форм и методов социальной работы, в том числе к передаче функций социального обслуживания населения в негосударственный сектор, развитии малого бизнеса в этой сфере на основе конкурсного предоставления муниципального заказа на социальное обслуживание населения. В свете изложенного миссия социально-правового факультета как учебного подразделения Красноярского госуниверситета может быть определена следующим образом:

  1. выпускники факультета обладают, кроме специальных знаний и навыков в соответствии с образовательным стандартом, еще и углубленной подготовкой в области права, а также умением разрабатывать социальные проекты и программы, что делает их конкурентоспособными на современном рынке труда;
  2. такое содержание подготовки выпускников позволит в перспективе обеспечить квалифицированными кадрами органы управления социальным развитием в городе и крае, заменить тех работников, которые по уровню своей квалификации не соответствуют сложности задач, выдвигаемых современной ситуацией;
  3. факультет обеспечивает подготовку специалистов для кадровых служб предприятий различных форм собственности, обладающих умением применять современные европейские технологии подбора и аттестации кадров;
  4. факультет ориентирует своих выпускников на активное применение полученного образования, в том числе путем создания негосударственных предприятий по социальному обслуживанию населения. Широта этого рынка услуг позволит каждому выпускнику найти свое место в профессиональной деятельности, реализовать свой творческий потенциал;
  5. факультет на договорной основе участвует в разработке краевых и городских целевых программ, законопроектов, касающихся тех или иных проблем в социальной сфере;
  6. факультет на договорной основе проводит специальные мониторинговые исследования по заказу органов управления города и края, обеспечивая тем самым научное обоснование управленческих решений в социальной сфере.